ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2015 08:38
יובל דוד 16/01/2015 08:38
שלום לכם.
אני עובד כמאבטח בחברה פרטית שעיסוקה העיקרי אבטחה, אינה מאוגדת באגודת השומרים וע"כ אינה מחויבת ( לטענתה )בהסכמים הקיבוציים ובהרחבה.
כך שאני מקבל שכר עפ"י שכר המינימום הרגיל וללא תוספות - קרן השתלמות, תוספת 9 ימי חופש בחגים, מתנות לחגים, 50% תוספת לש"ע בחג ושבת וכו...
כל שאני מקבל הנו - 27 ש"ח לשעה פלוס שעות נוספות, פנסיה כחוק, וימי חופש ומחלה.
האם המעסיק כפוף להסכמים הקיבוציים ולהרחבה?
מהם זכויותיי כמאבטח?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות מאבטחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה