ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2015 18:46
עורך דין 14/01/2015 18:46
שלום מלצרית

נתחיל מזה שהסמכות הבלעדית לדון בתביעות בגין יחסי עבודה הנה של בית הדין לעבודה, ולכן אינך יכולה לפנות לבית המשפט לתביעות קטנות. שנית, אני ממליץ לך לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמך, לאור ריבוי הזכויות שנפגעו והמורכבות שבניהול תביעה שכזאת ללא ידע משפטי.

ברוב המקרים, עלויות הטיפול בתביעה אינן גבוהות, שכן עורכי הדין שעוסקים בתחום גובים את עיקר התשלום באחוזים, מתוך פסק הדין אם וכאשר ועלויות הגשת התביעה נמוכות יחסית.

פני לקבלת ייעוץ משפטי - אז תביני בדיוק איפה את עומדת.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עילה לתביעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה