פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
לפני כחודשיים התחלתי לעבוד בחברה קטנה, לאחר כחודש נדרש ממני לחתום על טופס התחייבות לעבודה בחברה למשך 6 חודשים לפחות, כמו כן נאמר לי במעמד החתימה שאם לא אחתום אפוטר לאלתר.
בטופס ההתחייבות נכתב כי ידוע לי שמושקעים בי משאבים רבים שערכם הוא לפחות 5,000 שקלים, ואם אאעזוב את החברה לפני 6 חודשים, יהיה עליי לשפות את החברה בסכום הנ"ל, וכי ידוע לי שאין לי זכות לטעון טענה במידה וארצה לעזוב לפני, וכי הסכמתי נתונה ללא לחצים ושלא יהיו לי טענות כלפי החברה.
חתמתי על הטופס בלית ברירה, וכעת ברצוני לעזוב את המקום.

ולכן ברצוני לדעת: האם טופס זה הוא חוקי? במידה ולא, האם יש בידי עילה לתביעה במקרה שלא אקבל את הסכום המגיע לי על חודשי האחרון? ואם הוא חוקי, האם יש בידי החברה להחרים את הכסף המגיע לי, או לחלופין לתבוע אותי?