פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני עובדת בחנות תכשיטים אשר פועלת 24 שעות ביממה מזה כשנתיים וחצי. היקף המשמרות והסכם העבודה שלי עם החברה הוא שאני עובדת 2 משמרות לילה בשבוע ו2 משמרות יום בשבוע בהיקף משרה של 100%. בחודש האחרון קיבלנו את תלוש המשכורת ובו היה את תשלום ההבראה.
להפתעתי כאשר הסתכלתי ראיתי כי קיבלתי תשלום נמוך יותר המשתווה למי שעובד היקף משרה של 80%. התחלתי לבדוק את תלוש המשכורת ביסודיות וראיתי להפתעתי כי היקף המשרה שלי שונתה ל 80%. הלכתי בתלושי המשכורת שלי חודשים אחורה וגיליתי כי לאחר חודש מרץ 2014 עברתי בלי ידיעתי להיקף משרה של 80%.
השאלה שלי היא מה לעשות עכשיו ? לפנות אליהם לבקשת שינוי רטרואקטיבי ממרץ 2014? האם זה בכלל אפשרי? האם בכל אופן גם אם ישנו לי את המצב עלי לפנות לעו"ד?