ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2015 21:10
צליל 11/01/2015 21:10
ערב טוב לכם,

הגעתי אליכם דרך הקבוצת פייסבוק שלכם ואני מודה מראש על האפשרות להתייעץ אתכם ולקבל מענה בפורום! ישר כח!

השאלה שלי:

אני עובדת שכירה בחנות הבגדים הודיס כארבעה חודשים וכעת אני חודש לפני גיוס ואני רוצה להתפטר, אך כשהתחלתי לעבוד שם החתימו אותי על מסמך שאומר שאני מקבלת ביגוד של המקום ואם אני מתפטרת לפני שעוברים שלושה חודשים מקבלת הביגוד אני צריכה לשלם עליהם 500 שקלים. את הביגוד מקבלים פעמיים בעונה ונותרו לי עוד שלושה שבועות עד שעובר התאריך שבו אני לא צריכה לשלם אך אני רוצה להתפטר כבר עכשיו.

האם זה נחשב שאני צריכה לשלם על הביגוד כי אני מתפטרת או שזה נחשב שבגלל שסיבת הפיטורים היא גיוסי לצבא שמפטרים אותי ואני חא צריכה לשלם? דרך אגב כבר קיבלתי את המשכורת האחרונה האם הם יכולים לקחת לי מהחשבון את 500 השקלים או שהם לא יכולים לעשות זאת?

תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה