ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2015 19:31
דני 05/01/2015 19:31
שלום,

אני עבדתי בתור נהג אוטובוס באחת מחברות האוטובוסים. לפני שבועיים בערך קיבלתי הזמנה לשימוע לפני פיטורים בגלל מספר תאונות קלות שקרו לאוטובוס שהיה באחריותי. נאמר לי על ידי החברה המעסיקה שעד השימוע וגם עד התשובה לשימוע, אני לא יכול לעבוד ושאני אשאר בבית ועל התקופה הזו ישלמו לי משכורת לפי 8.6 שעות ביום.

השימוע עצמו היה לאחר כמה ימים, אך התשובה לשימוע עדיין לא התקבלה עד היום, לאחר שעבר כבר שבוע וחצי מאז השימוע עצמו.

השאלה הראשונה שלי היא כללית - האם במקרה של פיטורים, אני זכאי בנוסף לדמי פיטורים גם לפיצוי על ימי החופשה שהיו צבורים לי?

שאלה שניה - האם בגלל שהייתי בהוראת החברה בבית ולא עבדתי בימים האלה, החברה יכולה להוריד לי את הימים האלה מימי החופש שמגיעים לי למרות שהכריחו אותי לא לעבוד בתקופה הזו?
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שתי שאלות לעורך דין בפורום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה