ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/01/2015 15:43
עורך דין 04/01/2015 15:43
שלום לידן

שאלתך לא ממש ברורה. מה שכן, ונשא הטיפים של מלצרים ומלצריות גורר לא מעט סכסוכים בין עובדים ומעסיקים. הכלל הבסיסי הוא ששכר המלצר חייב להיות לפחות בגובה שכר מינימום + על המעסיק לשלם למלצר את כל הזכויות המגיעות לו לפי חוק. לגבי אופן חלוקת טיפים בין המלצרים במקום עבודה ספציפי, הרי שאם הדברים נאמרים למלצר לפני תחילת עבודתו והכל תקין מבחינה חוקית, אין כל מניעה שבעל הבית יחלק את הטיפים כראות עיניו ולפי הסיכום עם המלצרים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עזרה|העסקה בבית קפה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה