ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2014 15:26
דוד 30/12/2014 15:26
הודעתי למעסיק שלי שאני מבקש יום חופש בתאריך ה-01/01/2015 בשל חגיגות ערב השנה החדשה שאני חוגג, שכן אני ממוצא רוסי וזוהי מסורת במשפחתי והחגיגות נמשכות עד שעות הבוקר ולא אוכל להגיע למשמרת ערב שמתחילה בשעה 16:00, הודעתי לו על כך כחודש ימים מראש, אך כעת המעסיקה הודיעה לי שבגלל שזה יום חמישי(יום קבוע שלי) אני מחוייב לצאת לעבודה והיא לא מאשרת את האילוץ שכן זהו לא חג יהודי (שאלה אותי בתוקף האם אני יהודי סירבתי לענות).

האם אפשר לעשות משהו בנושא? תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופש ביום השנה החדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה