ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/12/2014 07:49
דנה 18/12/2014 07:49
אוקיי הבעיה היא ש4 חודשים לפניי כן שרציתי לעזוב אותו מעסיק שכנע אותי להישאר ואף נתן לי העלאה במשכורת כדיי שלא אלך ואחת הסיבות ששכנעו אותי להישאר זה בגלל שהוא דיבר על השעות הנוחות שהוא נותן לי
הכל היה בסדר עד שיום אחד הייתי חולה ולא יכולתי לבצע משהו שהוא ביקש ויום למחרת הוא זימן אותי לשימוע בטענה שהשעות שלי לא נוחות לו יותר....
היה שימוע ובשימוע הוא אמר שאני עובדת מצויינת והבעיה היא רק השעות
כך שאין לי יותר מידיי מה לומר על זה הוא כמובן יודע שאין לי אופציה לעבוד עד מתי שהוא רוצה ...
מה עושים במצב כזה? זה מרגיש מאוד לא חוקי ופייר במיוחד לא שגרמו לי לוותר על עבודה אחרת כמה חודשים לפניי
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: פיטורים עקב בקשה לשעות נוספות שלא יכולתי לתת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה