פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
המעביד שלי עשה עמי חוזה עבודה בו אני צריכה לעבוד שנתיים במקום עבודתי, ולאחר שנה זימון לשיחה נוספת לאפשרות העלאת שכרי . לצערי הרב לאחר שבועיים וחצי ממועד החוזה,החליט להעביר אותי לחברת ביטחון ללא הסכמתי ולמרות שעצם העברתי לעבוד ישירות איליו הייתה שאינני מעוניינת לעבור לאותה חברת ביטחון והודעתי שאעזוב ,ולכן הציע הסכם חוזה בינינו.והנה הוא החליט על דעת עצמו ומשיקולים כספיים להעביר אותי שלא מרצוני לחברה הנ"ל. או שיפסיק את העסקתי...אני סמכתי על מילתו ועל החוזה שיהיה לי עבודה לשנתיים רצוף וויתרתי על הצעת עבודה אחרת בשביל זה. האם אני יכולה לתבוע אותו? ואצל מי? אני מודה לך על תשובתך