ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/12/2014 07:29
פרלה 16/12/2014 07:29
שלום רב,
בתחילת החודש הודעתי על התפטרותי ממקום העבודה.
נתבקשתי לשלוח מכתב סיום עבודה לצורך גמר חשבון.
בנוסף, בחודש שלפני כן הייתה טעות בתלוש השכר שלי שהתרעתי עליה לצורך תיקון.

עבר חודש ו"הטעות" תוקנה. אולם, בכלל לא הקשיבו לטענתי שמה שהיה צריך לתקן זה יום עבודה שלם שלא שולם ובמקום הכניסו לי שכר בעבור הנסיעות של אותו היום.

כעת, התרעתי שוב על הטעות ונאמר לי שהנושא בבדיקה וכנראה יתוקן רק לקראת השכר של התלוש הבא וגם זה לא בטוח, כי אין עדיין תשובה.

אני מרגישה זלזול ופגיעה לא יתכן שעל טעות שלהם אני אצטרך להמתין 3 חודשים עד לתיקונה וגם זה נתון בספק.
זוהי הלנת שכר לשמה וזה כבר לא הכסף, זה העיקרון שחברות כוח אדם חושבות שהן יכולות לשחק בנו כרצונן ושאנו נתונים בידיהן.
מה כדאי לי לעשות?!?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זלזול והלנת שכר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה