ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2014 22:13
לולי 14/12/2014 22:13
שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום העבודה לפני כשלוש וחצי שנים.
בשנים 2012, 2013, שולמו לי דמי הבראה באותו החודש בו התחלתי לעבוד.
בשנת 2014 לא שולמו לי דמי הבראה. בבירור נאמר לי כי הוחלט לשלם דמי הבראה לכלל עובדי המקום רק בפברואר 2015 (כלומר יגולם במשכורת של חודש ינואר) וכך מעתה והלאה.
כששאלתי האם הסכום יכלול את החודשים מהתאריך המקורי שהייתי אמורה לקבל ועד לתשלום בפועל - נאמר לי שלא, הסכום יהיה אותו סכום כמו שהייתי אמורה לקבל מלכתחילה.

האם מקום העבודה יכול לדחות את מתן דמי ההבראה ביותר משנה? ולא לתת את הסכום המגיע לפי החודשים עד לתשלום?

בתודה מראש על המענה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי הבראה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה