ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2014 07:43
עורך דין 11/12/2014 07:43
שלום ענת

בדרך כלל עובדים עושים כל שהם יכולים על מנת לעשות את הדרך ההפוכה, ולעבור מתשלום שכר שעה לתשלום חודשי גלובלי. הדרך ההפוכה הרבה פחות הגיונית מבחינת העובד והרבה יותר משתלמת למעסיק, בהנחה ששכרך פר שעה לא יעלה בצורה משמעותית. אני מציע לך להקדים ולהתייעץ עם עורך דין, שיבדוק את חוזה העבודה שלך וימליץ לך כיצד לנהוג על מנת שזכויותיך לא יפגעו.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: מעבר משכר חודשי לשכר שעתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה