ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2013 22:34
ליאת 03/02/2013 22:34
שלום רב,
לצערי הרב עברתי הפלה בחודש מתקדם מה שנקרא בשפה מקצועית לידה שקטה
לידת עובר מת.
כעת אני נמצאת בחופשת לידה על פי חוק.
לפני מקרה זה המעביד שלי ניסה לפטר אותי בהריון והעביר בקשה להיתר פיטורים לממונה על עבודת נשים אך הוא קיבל סירוב בטענה כי אכן הפיטורים הם על רקע הריון ואין כל סיבה מוצדקת.
כעת משנגמרת לי חופשת הלידה עליי לשוב למקום עבודתי .
האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים בעבור תקופת עבודתי (כשנתיים), למרות שאלו לא יהיו פיטורים לצורך טיפול בילד??
אני במצוקה וחוששת לחזור למקום עבודה זה לאור כל מה שקרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויי פיטורין לאחר לידה שקטה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה