ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2014 16:28
אנה בן אבו 04/12/2014 16:28
שלום הנני עובדת בשכר חודשי יצאתי לחופש מחלה סה"כ 5 ימים מיום א עד ה' היום הופתעתי לגלות כי משולם לי רק 3 ימים כלומר יום הראשון לא משלמים יום השני 50% והשלישי 50% ומיום הרביעי+ 100% מדוע בחוק יש הבדל בין שכר חודשי לשעתי לפי מה שאני מבינה בגלל שאני חודשית אמורים לשלם לי את כל הימים ורק להוריד לי 5 ימים מהצבירה ובמידה והייתי בחופשת מחלה נניח 7 ימים רצופים אז היו לוקחים לי עדיין רק מהצבירה 7 ימים הכוללים את שישי שבת למרות שאינני אמורה לעבוד בהם אני צריכה בבקשה תשובה עם הסבר ברור יותר תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה