ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/12/2014 16:25
ליה 03/12/2014 16:25
שלום.
עבדתי במקום עבודתי 5 שנים. כרגע נמצאת בחל"ד, אמרתי בעבודה שאני יוצאת לחצי שנה. אתמול נגמרה התקופה עבורה קיבלתי דמי לידה מביטוח לאומי ומהיום אני יושבת על חשבוני. במידה ואני מוצאת עבודה אחרת עכשיו:
1. האם אני אמורה לתת התראה מראש של חודש למעסיק הנוכחי?
2. האם אני יכולה להתפטר מעבודה נוכחית בטענה כי הולכת לשבת בבית עם ילדים או שהמעסיק יכול לתבוע אותי / לא לשלם לי פיצויים במידה ויוודע לו בהמשך שבעצם עזבתי למקום אחר?
3. במידה והתשובה לשאלה 2 שזה לא חוקי, מה עליי עדיף להגיד למעסיק מדוע אני מתפטרת? אני רוצה להישאר ביחסים טובים איתם
4. תוך כמה זמן אני מקבלת את הפיצויים מיום התפטרות (אני גם חתומה על טופס 14).

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לאחר חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה