פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי ,
אני בהריון בסיכון גבוה , עובדת שעתית , שעות עבודה יומית של : 8.36 מעבר לכך נחשבות לי שעות נוספות בעבודה .
האידיאל הוא להגיע ל186 שעות עבודה חודשית ,
לעיתים איני מצליחה להגיע ל186 שעות חודשיות כי יש לי בדיקות או מקרים לא צפויים שקשורים /לא קשורים להריון
ועליהם איני מביאה אישור מיוחד.

אני יודעת שבתקופת ההריון מגיעות לי שעות הריון (40 שעות)
שאלתי היא :
תחילת עבודתי בשעה: 08:30 עד 16:30
ב23/11/2014 מהשעה: 08:30 עד 10:30 נכחתי בבדיקות בבמרפאה על שעתיים אלו הבאתי אישור רפואי .
על השעתיים הללו לא שילמו לי בטענה שבאותו היום נשארתי שעות נוספות(אמנם באישור)אך מאחר ונשארתי יומית שהיא מעבר ל8.36 נמסר לי שלא מגיע לי תשלום עבור השעתיים בהם לא נוכחתי , למרות האישור הרפואי .
האם זה חוקי לא לשלם לי עבור השעתיים?