ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2014 23:03
עומר 29/11/2014 23:03
אני עובד בחברת אבטחה ונודע לי מהחברה כי עליי לעבור אתר כי הלקוח הקודם הפסיק את שירותיו את חברת האבטחה.
האתר "החדש" לא נוח לי מבחינת מיקום והסדרי העבודה לכן עמדתי על שלי: או להישאר באתר הנוכחי או שיפטרו אותי (על-מנת לקבל פיצויים). מה שקרה שלא הסכמתי לעבוד באתר החדש וגם לא הסכמתי להתפטר מטעמי ומעולם גם לא פיטרו אותי. הוצאו נגדי מכתבים שקריים הטוענים שלא הגעתי לשיחות שימוע ולמשמרות שנקבעו לי לא הגעתי. (גם זה לא נכון). עכשיו נודע לי שעשו לי "סגירת חשבון" וקיצצו לי מהשכר 504 ש"ח על משמרות ש"נתנו לי בטעות" ועוד 150 ש"ח על ביגוד שמעולם לא ביקשו ממני חזרה. האם יש עילה לתביעה? מה עליי לעשות? לי ידוע שכאשר איני רוצה לעבוד באתר החדש הם צריכים לפטר אותי, הרי נכנסתי לעבוד בחברת האבטחה רק על-מנת לעבוד באתר שהיה לי קרוב מאוד לבית ונוח מבחינת הסדרי העבודה.
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי מיקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה