ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2014 10:48
מעון ילדים 24/11/2014 10:48
לעו"ד שלום,
הנני מנהלת גן ילדים באזור המרכז.
בחודש אוגוסט האחרון פיטרתי עובדת שניהלה את הגן לטובת בת משפחה שמנהלת אותו כרגע.
פיטרתי את העובדת כחודש לפני חופשת הקיץ שבה היא לא עובדת אך מקבלת שכר.
רציתי לדעת אם אני נדרשת לשלם לה תשלום נוסף על כך שהיא פוטרה לפני החופשה?
יש לציין כי העובדת פוטרה ע"פ כל הנהלים בחוק.
אודה לתשובתך

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורי גננת לפני חופשת הקיץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה