ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2014 08:39
דני 23/11/2014 08:39
בהתפטרתי מעבודתי עקב עיכוב בתשלום תגמול ופגיעה בשמי. הייתי חתום על חוזה שבו אם אני מתפטר במהלך שנתיים אני משלם קנס. בשלבי המשא ומתן לסיום הודיעו לי כי לא ישלמו לי את השכר האחרון בכלל ושזה חוקי, ובמידה וארצה אצטרך לחתום שאני מוותר על סעיף הפיצויים שלי (חתמתי בלית ברירה).

בתלוש השכר ראיתי שלא שילמו לי תשלום מלא, הבטיחו שידאגו לי לתגמולים שתגיעים לי וכרגע מסננים אותי.
אשמח לעזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החוזה והקנס חוקי לדעתכם? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה