ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2014 10:51
תמר 21/11/2014 10:51
שלום,
בקרוב אתחיל להעסיק מטפלת לתינוק בביתי. פתחתי תיק בביטוח לאומי וסיכמתי איתה על שכר גלובלי של 3000 ש"ח עבור 3 ימי עבודה בשבוע.
לא מצאתי מידע ברור בנוגע לזכויותיה: לכמה ימי חופשה ומחלה היא זכאית? האם אני מחויבת להפריש לה לקרן פנסיה (היא עבדה כשכירה עד לפני 4 חודשים)?
ושאלה כללית: במידה וימי החופשה במשק ("ימי שבתון") יהיו רבים יותר מימי החופשה שהיא זכאית- כיצד נהוג להתנהל? האם להוריד באותם חודשים מהשכר, למרות שהוא מוגדר כ"גלובלי"? האם להשלים את הימים במועד אחר?
תודה רבה,
תמר

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובדת משק בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה