ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/11/2014 19:13
ענבר 16/11/2014 19:13
אני עובדת 5 שנים במקום עבודה כמנהלת מחלקה וכיום כעובדת היחידה במחלקה. למרות בקשותי מעולם לא הסכימו מעסיקי להעלות לי את המשכורת כיוון שטענו שאין תקציב. כיום קולטים עובדת חדשה למחלקה ומורידים לי את שעות העבודה כיוון שהעובדת החדשה תחלוק את המשרה יחד עימי. השכר ההתחלתי של עובדת זאת גבוה מהשכר המשולם לי. האם מותר להם לנהוג כך? מה אני יכולה לעשות בכדי להשוות את השכר שלי לשכר העובדת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי העלת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה