ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2014 15:18
הילה 12/11/2014 15:18
שלום רב

אני עובדת שכירה בחברה של דתיים, המעסיק לי עקב היותו חרדי מוציא את העובדים לחופשה בת שבוע ימים בקיץ וגובה מהעובדים ימי חופשה על כך זה גם לגבי ימים שיש צום כל שהו שהם לא עובדים אז המשרד סגור ואנחנו בחופש על חשבוננו.

עקב כל הימי חופשה שלא בשליטתיינו אני בחוסר ימי חופשה אישיים שאני רוצה לקחת מרצוני ועקב זה נכנסתי למינוס בימי חופשה.

רציתי להתייעץ לגבי העניין של הימי חופשה האם זה תקין וחוקי להוציא אותנו לחופשה על פי שיקולו בין אם זה חופשת קיץ או צום כל שהוא שהם צמים ולקחת לנו מהימי חופשה ולמי שאין להכניס אותו למינוס ימי חופשה ובסוף שנה לגבות ממנו אותם במכה אחת שזה יוצא המון...
תודה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה מאולצת - שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה