ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2014 09:16
מורן 12/11/2014 09:16
היי,
שתי שאלות
1. אני נמצאת במחלה כבר חודש עקב צירים מוקדמים שהתחילו לי בחודש שמיני. היום נכנסתי לחודש תשיעי ואני עדיין בבית במחלה ואני לא מסוגלת לעבוד. האם החודש או חודש וחצי אני לא יודעת מתי אני יילד, ייחשבו לי בחישוב של השלושה חודשי עבודה שלפיהם מחשבים את הדמי לידה??
הרי לא עבדתי אני אקבל משכורת החודש רק עבור ימי המחלה, לא כולל נסיעות, בונוסים, שעות נוספות וכך השכר שלי נפגע.
אשמח לקבל תשובה בהקדם...
2. בתקופת חופשת הלידה שלי אני אמורה לקבל דמי הבראה, המעסיק שלי מחלק את ההבראה לפעמיים חודש אוגוסט וחודש פברואר, במהלך חודש פברואר אהיה בחופשת לידה.
איך אני אמורה לקבל את ההבראה?? האם מהמעסיק שלי ומהביטוי לאומי?? כי לפי מה שהבנתי אני אמורה לקבל מהמעסיק וגם מהביטוח לאומי... האם זה נכון ??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה בתקופת הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה