ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2014 21:09
טארה 02/11/2014 21:09
אני עובדת במשך 4 שנים באותו מקום עבודה
השנה ביקשתי לצאת ללימודים אקדמאים למשך 3 שנים, גם הודעתי בעל פה כמו כן רשמתי מכתב לגבי העניין. הכל נעשה מראש.
הלימודים מתקיימים פעמיים בשבוע.
באותם ימים לא אעבוד.
יש לציין שעבדתי במשרה מלאה כל התקופה

כעת מבקשים ממני לחתום על מסמך בו אני רושמת שעברתי למשרה לא מלאה וישבצו אותי במשמרות לפי צרכי המערכת...

האם ייש למעסיק זכות לבקש ממני מכתב כזה?

האם יש פה ניסיון לגרום לי לעזוב בכך שקיצצו לי במשמרות וכל זה באישור שלי?

האם עדיף להגיש מכתב פיטורים בעצמי לפני?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים עקב תחילת לימודים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה