ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2014 18:39
אלירן 30/10/2014 18:39
שלום אני עובד במלון בים המלח בתור מאבטח עם וותק של כמעט שלוש שנים. מרוויח מינימוםאחרי התקנות של בנט שאמר שצריך להוסיף למאבטחים עוד שני שקלים למשכורת כמובן שהחברה שלי לא רצתה לעשות כן אז היא הקימה חברה חדשה ורוצה להעביר אותי לחברה החדשה ולהשאיר אותי בשכר מינימום ואמרו לי שכל התנאים שהיו לי בחברה הקודמת ישמרו.יש לציין שהחברה החדשה היא מאותו מעסיק והיא אינה קשורה לאבטחה באופן ישירה סתם כסת''ח בשביל שהוא לא ישלם עוד כסף לעובד. האם אני יכול לקבל פיצויים ומכתב פיטורים מהחברה ? כי אינני רוצה לעבוד בחברה החדשה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העברת חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה