ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2014 13:28
יעל 30/10/2014 13:28
שלום,

יש לי עובדת שהוציאה אישורי מחלה החל מיום שני ועד יום חמישי כולל (את הכולל היא חזרה וציינה בעצמה). הפלאפון שלה סגור ואני חושדת שהיא נסעה לחו"ל. שאלה אותי בחודשים האחרונים לגבי יתרת ימי החופשה שלה ואמרה שהיא מתכננת לנסוע באוקטובר.
האם עליי לקבל את ימי המחלה?
מה אני יכולה לעשות בתור המעסיקה שלה?
אציין בנוסף כי חברתה למחלקה הוציאה אף היא אישורי מחלה מיום שני עד יום חמישי ובעבר הן ביקשו לצאת יחד לחופשה שסורבה כי הן כל המחלקה.

תודה,

יעל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רמאות עובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה