ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2014 18:05
אאא 23/10/2014 18:05
שלום אני עובדת בחברת קבלן בעבודת משמרות.איני עובדת בשבת אך ישנה אפשרות למשמרות לילה בשבת.
כששאלתי את המעסיק שלי מהם הימים שאני צריכה לעבוד בכדי לקבל את ימי החג של ראש השנה הוא אמר שהוא כמעט בטוח שהימים הם רביעי(ערב החג) וראשון. ימי החג היו חמישי ושישי שהתחברו לשבת.
עבדתי יום רביעי בבוקר וראשון בבוקר ולא קיבלתי את ימי החג בטענה שהייתי צריכה לעבוד בשבת ולא בראשון. רציתי לדעת מה החוק אומר והאם הוא צריך לשלם לי על ימי החג כי הוא לא אדם שניתן להאמין לדבריו. תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה חשובה לי מאוד תשלום ימי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה