ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2013 14:19
רותי 28/01/2013 14:19
אני עובדת בשדה התעופה בתחום הביטחון ושייכת לחברת קבלן. אני עובדת שמונה ימים רצוף 10-12 שעות כל משמרת. הייתי מעוניית לדעת האם יש לי זכות לדרוש יום מנוחה ביום השישי כדי שלא יצא לי רצף של שמונה ימי עבודה ללא יום מנוחה. אני שואלת זאת כי נאמר לי שמותר לעבוד 12 ימים רצוף מכוון שהיום מנוחה מוגדר כיום מנוחה אחד בשבוע קלנדרי ללא חשיבות למספר ימי העבודה בין ימי המנוחה. אשמח לדעת מה נכון מבחינת החוק.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יום מנוחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה