ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2013 13:52
מאמי 28/01/2013 13:52
שלום רב,
כרגע אני נמצאת בחופשת לידה.
המקום בו אני עובדת היה אמור להיסגר לשנה-שנה וחצי שיפוצים והיו אמורים לפטר אותי. נכון לעכשיו קיבלתי הודעה שכרגע העסק ממשיך לעבוד עד להודעה חדשה שאלותיי הן:
1. במידה ואני מתפטרת לצורך גידול הילד האם אני יכולה לבקש מהמעסיק מכתב פיטורים כדי להימנע מתקופת ההמתנה לאבטלה?
2. במידה ומאריכה את חופשת הלידה (ללא תשלום) ומגיעה לי בתקןפה זו הבראה האם אקבל זאת לאחר שאשוב לעבודה או כשאפוטר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הארכת חופשה לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה