ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2014 02:09
יניב לוי 22/10/2014 02:09
שלום. ב 4/8/14 נקראתי לדגל בצו 8 עקב מבצע צוק איתן. אני שכיר ובעבודתי אינני עובד בשישי שבת ולכן יוצא שאני בממוצע עובד 21 ימים בחודש. בחודש אוגוסט נקראתי ל 24 ימי מילואים עד ה 27/8/14. כאמור עבדתי ב3 לאוגוסט וב-28/8 וב 31/8 .סה"כ 3 ימים ובנוסף ביצעתי 24 ימי מילואים. בפועל אילולא הייתי מגוייס הייתי צריך לעבוד רק 21 ימים בחודש אוגוסט אך למעשה עבדתי 3 ימים בעבודה +24 ימי מילואים. מה שאומר שבעצם עבודה והמילואים ביחד יצאו לי 27 ימים, 6 ימים מעל מה שהייתי אמור לעבוד בפועל. הביטוח הלאומי החזיר למעסיק שלי רק חלק מהמשכורת. תכלס מגיע לי תשלום ימים נוספים שהייתי במילואים שהם סופי השבוע. האם מישהו יודע מה עליי לעשות מכיוון שהמעסיק טוען שעליי לפנות לביטוח הלאומי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלומים על צוק איתן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה