ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/09/2014 22:40
TOMER 26/09/2014 22:40
שלום לכולם ...אני עובד ברשת סופרמרקטים גדולה ( לא דרך קבלן ) דרך הסופר עצמו ומידי חודש יוצא לי 250 שעות חודשיות , אני עובד 6 ימים בשבוע בין 10-11 שעות בימי שישי זה 8
עכשיו קבלתי תלוש משכורת ומשהו שם לא הסתדר לי...הבנתי שהם מחלקים את השעות עבודה בצורה הבאה
עד 200 שעות זה שכר מינימום 23.12
מ200-250 שעות זה שכר 125 % כלומר 28 שקל לשעה
כל שעה מעל 250 שעות תשולם ב 150 אחוז כלומר 34 שקל
השאלה שלי האם זה חוקי בכלל מבחינת חוק שעות עבודה...כי למשל אם יש ימים שאני עובד בהם 12 שעות ומעלה...לא יתכן שהם יחשבו לי כשעות רגילות ולא כשעות נוספות...אשמח לשמוע ייעוץ האם העניין הנ"ל חוקי או שיש מה לעשות בנידון על מנת לשפר את זה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לגבי שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה