ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2014 19:20
דנה 21/09/2014 19:20
שלום,
אני עובדת במשרד רואי חשבון , מהגדולים בארץ, המעסיק כ2000 עובדים.
במשרד נהוג כי משכורתו של כל עובד מתחלקת ל-75% בסיס, 25% נסיעות
המשמעות- אם השכר עליו הוסכם הוא 6000 שח, הבסיס יעמוד על 4500 והנסיעות על 1500.
הפרשות סוצילויאת מבוצעות על ה4500 בלבד, שעות נוספות מחושבות גם הן מהבסיס בלבד )כך שבעצם על כל שעה נוספות מקבלים 94% מהשכר האמיתי ולא 125%.
כיום, השכר שלי עומד על 12,000 שח, מתוכן 9000 נחשבות כבסיס, ו3000 כנסיעות (למורת שאני גרה 5 דקות מהמשרד).
כמו כן, כל העלאה שכל עובד מקבל תתחלק גם היא ל25%-75%
מה חוקיות הנושא ומה ניתן לעשות בענייין?
תודה
דנה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נסיעות מנופחות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה