ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2014 18:35
ניצן 21/09/2014 18:35
בחודשים יוני-יולי ביצעתי פרויקט כעורכת. למרות שהחוברת הייתה כבר מוכנה בדד ליין המקורי (ביולי) הוצאתה נדחתה בשל המצב הביטחוני.

המעסיק בישר לי שהשכר יידחה בהתאם לחודש אוקטובר. אחרי ריבים ממושכים סוכם כי ישולם לי במשכורת אוגוסט (כלומר ב-10 בספטמבר).

עם זאת, בשל מה שהם הגדירו כאי הבנה שולם לי רק חצי מהסכום ב-10 בספטמבר (2,000 שקלים מתוך 4,000). עכשיו הם טוענים כי יעבירו את החצי השני במשכורת הבאה.

האם אני יכולה לדרוש ריבית? למעשה אני כבר נותנת להם מעין "הלוואה" כבר שלושה חודשים והם רוצים להאריך את זה בעוד חודש.

אני רוצה לשלוח להם מכתב מאיים של דרישת תשלום + ריבית. מה גובה הריבית שמקובל לדרוש במקרים של הלנת שכר?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ בנושא הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה