ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/01/2013 21:53
אתי 22/01/2013 21:53
שלום רב,
חליתי בשפעת ביום ראשון אולם הגגעתי לעבודה למשך 3 שעות שלאחריהם הלכתי כי לא יכולתי לתפקד. עקב מצבי קיבלתי מרופא המשפחה מספר ימי מחלה.
האם היום הראשון הוא היום בו עבדתי 3 שעות? שעליהם מגיע לי השכר בגין השעות.
ביום השלישי למחלתי הוא יום הבחירות, יום שבתון. האם מגיע לי שכר מלא בגין יום שבתון זה או זה נספר במניין ימי המחלה? איך אני מתייחסת לזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה ויום שבתון בחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה