ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2013 10:01
נעמה 21/01/2013 10:01
אצלינו בחברה יוצאים כל העובדים לחופשה מרוכזת על חשבון העובד בימי חול המועד סוכות.
בימי חג הסוכות ערכתי בדיקות הריון והגשתי למעסיק אישורים על כך כדי שירדו לי פחות שעות חופשה
המעסיק דחה את טענותי בטענה כי הוא אינו מקבל אישורי מחלה ובדיקות הריון בימי חופשה מרוכזת
יש לציין כי בימי חופשה אלו לא יכלתי ליהנות כפי שמצופה מימי חופשה בגלל בדיקות אלו (מספר בדיקות)

האם המעסיק צודק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקות הריון בזמן חופשה מרוכזת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה