ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2014 17:17
חן 22/08/2014 17:17
שלום רב,
בתאריך 13.7 התחלתי את עבודתי במכון עתקות בירושלים ויום חמישי שעבר ב21.8.2014 האחראי על מקום עבודה אמר לי שהבוס שלי רוצה שאני יעזוב מידית את עבודה .אמרתי לו שאם אפשר לחכות עד סוף החודש שאני יכול למצוא עבודה אחרת כי בפתאומיות הוא הודיע לי את זה .אז הוא אמר הבוס הראשי לו יתן לך אבל אני יבדוק איתו .ושאלתי אותו גם מה הסיבה פתאומית הזו הוא אמר שאין הרבה עבודה ושהוא חליט לפטר דווקא אותי מבין שלוש העובדים.
אז אחרי שהוא דיבר איתו במהלך השבוע האחראי שלי אמר לי שהוא מבקש שאני ילך אחרי המשמרת שלי.
ביום הראיון שלי הוא אמר לי נטו את מקבלת אצלנו 5500 במשכורת ואת עובדת מ8:00 עד 17:00 מראשון עד חמישי.
ואחרי שהוא פיטר אותי ביום חמישי אמרתי לו אם הוא ישלם לי את החודש הוא אמר לי רק את הימים שעבדתי עד יום חמישי האם מותר לו לעשות את זה ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פוטרתי מעבודתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה