ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2014 18:59
E.A. 19/08/2014 18:59
שלום,חלק 3 בתקשיר - זמני עבודה (פרק 31.1-זמני עבודה) -סעיף 31.15 (המגדיר בתוכו מהו "הורה" ושעות עבודה - 31.151,31.153,31.154,31.155 ) האם אני יכולה לראות בסעיפים אלו -א.הגדרה המתייחסת אליי - אם עובדת ("הורה לילד - עובד או עובדת לרבות הורה.." כשהגדרות גילאי הילדים אינן מתאימות למצב המשפחתי שלי - הילד הצעיר במשפחה בן 11 - ) שעות העבודה שלי (8:20 שעות) והאם יכול "המשרד" לאלץ אותי לבצע עבודות מחוץ למשרד כשעבודה זו היא מעבר לשעות העבודה הרגילות (אין לי בעיה עם התשלום כמובן-הוא משולם - יש לי התנגדות לעבוד מחוץ למשרד ולא מצאתי בתקש"ר הגדרה המהווה מטרייה הגנתית מול אילוץ של ממונה ישיר).אשמח לקבל תגובתכם בהקדם האפשרי ואם תוכלו גם הפנייה להגדרה המתאימה בתקשי"ר. אני אמשיך לחפש. תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תקשי"ר - זמני עבודה , עבודה מחוץ למשרד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה