ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2014 08:14
אני 19/08/2014 08:14
אני עובדת בשכר חודשי מסויים. המעסיק משלם לי שעות נוספות שהן מעבר ל-186 השעות החודשיות וגם מעבר להפסקה של חצי שעה יומית שהוא מוריד. אם היו ימים שהחסרתי הוא לא משלם ואם היו ימים שנשארתי למשל 11 שעות, הוא מחשיב אותן כשעות רגילות עד לתקרה של 186 שעות בתעריף רגיל. האם זה חוקי? האם יש תחשיב שעות נוספות יומי, שבועי וחודשי?

אם אעבור לפי שכר שעה ולא לפי שכר חודשי, האם החישוב של השעות הנוספות צריך להשתנות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב שעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה