ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2014 10:50
שלי 09/08/2014 10:50
אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים ויש לי די ימי מחלה צבורים אני עוברת טיפולי i.v.f ונאלצת להיעדר מעבודתי לכמה שעות או אפילו יום בשבוע יומיים לצורך בדיקות השאלה שלי היא איך הימים הבודדים נחשבים בהיעדרות שלי ? מקום העבודה לא מוכן לשלם לי אותם אני יודעת שמגיע לי לנצל 16 ימים בכל סדרה של טיפולים . והמזכירה טוענת שאני חייבת להיעדר 3 ימים רצופים כדיי לקבל עבור שאר הימים .. אודה לכם על תשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: היעדרות בטיפולי פוריות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה