ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/07/2014 21:30
אורית 31/07/2014 21:30
עבדתי באיזה שהוא גוף מסודר 7 חודשים
והתחלתי להבין שהולך להיות צמצומים ואלה שבאים אחרונים
מפוטרים ראשונים
מנהלת המקום קראה לי לשיחה,והסבירה לי את מה שהולך להיות,חשבתי ואמרתי אוקי אז מה את רוצה תפטרי אותי
היא הסבירה היות וזה ארגון מסודר חל עלי הליך שימוע וכן הלאה
אמרתי לה שאני לא מעוניינת היות ואני לא מואשמת בכלום אלא
אני המפוטרת ולא רוצה עוד "לעמוד לדין " על כך,עכשיו היא אומרת שאני יכולה לכתוב מכתב שאני לא מעוניינת להגיע לשימוע ויכולו עלי החלטות שתתקבלנה
שאלתי האם זה נכון והאם אני יקבל מכתב פיטורים כדין שאוכל להשתמש בו במידה ואני לא ימצא עבודה
בתודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בירור פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה