פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

התחלתי לעבוד לפני 3 שנים בעבודה במשרה מלאה. כעבור שלושה חודשים התחלתי ללמוד ועברתי למשרה שעתית. באוקטובר האחרון סיימתי את הלימודים וחזרתי לעבוד חודש מלא. בסוף דצמבר הבוסים נתנו לי מכתב בו הם דורשים שימי העבודה שלי יהיו ב',ה' ו-ו'. לטענתם רוב הזמן שבו עבדתי במשרד היה לפי משרה חלקית וזה הצורך שלהם כרגע. הסברתי להם שאין לי אפשרות כזו ובסופו של דבר הם החליטו להשאיר אותי משרה מלאה וכנראה בתפקיד אחר. (הם לא הביאו לי מכתב נוסף שבו הם מסבירים אחרת - אך הקלטתי את השיחה).
האם הם יוכלו מתישהו להחליט שוב להוריד אותי לחצי משרה? או עכשיו אחרי שסוכם על משרה מלאה אין להם אפשרות להתחרט?
לפני כמה ימים ענית לי שלא יכולתי לטעון על הרעת תנאים כי מדובר רק בכמה חודשים מספטמבר עד ינואר שעבדתי משרה מלאה מול 3 שנים שעבדתי משרה חלקית. רציתי גם לדעת אחרי כמה זמן במשרה מלאה הייתי יכולה לטעון להרעת תנאים?
בכל מקרה חשוב לי לציין כי תמיד הייתה מעין הסכמה שכשאר אני לא לומדת אני עובדת מלא.. כמו בחודשים האחרונים וכמו בתקופות שבין סמסטרים או בין שנה לשנה..