ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2014 21:55
שירה 26/07/2014 21:55
שלום, אני עובדת חדשה ברשת הלבשת נשים, עובדת על פי משמרות, שכר מינימום.
השבוע חיליתי וקיבלתי אישור מחלה מרופא המשפחה. הודעתי למנהלי על כך שלא אגיע לסידור העבודה, אחת המנהלות אמרה לי במפורש שזאת על אחריותי למצוא מחליפה. שאלתי לנושא, של מי האחריות למצוא מחליף בזמן מחלה. האם כשאני חולה עם חום אני צריכה לחפש לי מחליפה? או שזאת אחריות המעסיק? והאם יש חוק בנושא?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מציאת מחליף בזמן מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה