פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוסף תגובה

הודעה חדשה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חישוב שכר 26/07/2014

אנונימי

26/07/2014 16:07

מחבר: אנונימי תאריך: 26/07/2014 16:07

אני מועסק בתחום הבידור במשרה גמישה על בסיס סידור עבודה. השכר הינו שעתי אך לא הצלחתי להבין את ההגיון:
משרה מלאה מוגדרת 186 שעות. כל השעות מעבר לכך נחשבות כשעות נוספות. כמובן, שבעבודה שכזו שעות העבודה אינם עד 8 שעות ביום אלא לרוב עולים על כך בהרבה וישנם גם שבועות בהם אני עובד 7 ימים.
כלומר, 186 שעות עבודה הינם שעות רגילות, 89.5 שעות הינם שעות 125% וכל השאר 150%. מישהו יכול למצוא הגיון ולהסביר לי אותו? האם זה חוקי? אם לא, איך אפשר להתמודד עם זה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

                                חזרה לפורום
                            חיפוש בפורום
                                    הודעה חדשה
            

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר

המידע באתר ניתן באופן תיאורטי, במידע חסר ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין!