ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2014 14:06
רונן י. 22/07/2014 14:06
צהריים טובים

אני תובע חברה פרטית גדולה יחסית בענייני עבודה, במסגרת בית הדין לעבודה כמובן. אני מיוצג על ידי עורך דין שהנו חבר אישי, והאמת שאינו בקיא די הצורך בדיני עבודה ככל הנראה למרות הרצון הטוב שלו.

במהלך הדיון הראשון בבית הדין ומיד לאחריו, התגלה לי כי נציג הציבור שיושב בדיון עובד ומועסק מזה שנים רבות על ידי חברה, שנמצאת בקשרי עבודה הדוקים עם החברה שאותה אני תובע. המדובר על 2 חברות שניתן להוכיח בקלות כי ביניהן מתקיימים קשרי גומלין מקיפים.

רציתי לשאול האם יש לי אפשרות לבקש ולפסול את נציג הציבור לאור עובדה זאת, ממש כמו שפוסלים שופט בגלל ניגוד עניינים? אם כן, מהי הדרך המשפטית לעשות זאת?

תודה על עזרתכם!

בתפילה לשלום חיילי צה"ל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נציג ציבור בבית הדין לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה