ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2014 11:14
אפרת 22/07/2014 11:14
שלום!

אני אחות מוסמכת עובדת משרד הבריאות אבל מועסקת באמצעות קרן מחקרים.מזה מס' חודשים שמתי לב שהתלוש לא "מסתדר" לי. פניתי למעסיקי במשרד הבריאות שהפנו אותי לקרן מחקרים ואלו החזירו אותי למשרד הבריאות בחזרה.

הבעיה: השכר המשולם לי הינו שכר בסיס, כלומר: כל המסמכים שהבאתי ביום קליטתי לעבודה : אישור על שרות צבאי, תואר אקדמי, שנות וותק בבי"ח שכולם מהווים מרכיבים חשובים בשכר לא הוזנו.

כתוצאה מכך אני מקבלת כבר שנה ושלושה חודשים שכר שגוי. כל פניותי לא נענות כולל המנהלת הישירה שלי ש"מנערת " אותי. בנוסף, אין רישום בתלוש על ימי חופשה ומחלה צבורים. האם יש לי case לתביעה על הלנת שכר או שזו התנהלות תקינה? האם יש מקום לשלוח מכתב מעו"ד או שזו יכולה להיות עילה לפיטורי? יצוין עוד שאת המשכורת הראשונה שלי קיבלתי רק אחרי 4 חודשי עבודה...

תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר שגוי 15 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה