ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2014 10:47
לירן 03/07/2014 10:47
שלום,
אני עובד באחד מבתי המלון באילת בתור 'בל-בוי'. הדרישה מהנהלת בית המלון היא לעמוד בכניסה למלון (בתוך הלובי) ולהמתין לכניסת אורחים.

זמן המשמרת הוא כ-8 שעות שבמהלכן עלינו לעמוד. בקשנו מהנהלת המלון לדאוג לנו לכסא ע"מ שנוכל לשבת כשאין עבודה.

לפעמים יכול להיות מצב שבו שעות אנחנו עומדים ללא מעש (כי אני כניסה של אורחים). הראנו למלון את חוק הקופאיות, אך הם סירבו לארגן לנו מקום ישיבה.

האם זה חוקי? האם יש פה מקום לתביעה משפטית? בהערכה גסה, כמה סכום התביעה יכול להיות? בהנחה שאנחנו 4 עובדים שרוצים להתאגד ביחד.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק הקופאיות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה