ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2014 10:03
אסף 03/07/2014 10:03
היי

אני עובד בחברת הייטק שנמצאת לפני פירוק ככל הנראה, אחרי שלא נמצא משקיע ואין כסף בקופות. בעלי החברה אמר למי שרוצה לעזוב שהוא יכול למצוא עבודה אחרת ולעזוב. רציתי להבין מה הזכויות שלנו, העובדים, במקרה שמחר או ביום ראשון נבוא ונמצא דלתות סגורות ונעולות. מה אחראי למימוש כל הזכויות שלנו? פיצויים? יתר התשלומים שמגיעים לעובדים?

אם הבנתי נכון, מצב של פירוק חברה הוא כמו פיטורים מבחינתי, לכן אשמח להבין מה אני אמור לעשות עכשיו...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: החברה לפני פירוק - מה עם העובדים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה