פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, בחודש שעבר עשיתי 4 ימי מילואים. את האישור על המילואים קיבלתי באיחור בדואר (כי ככה הצבא עובד היום), הגשתי לחשבת שכר שלנו עותק מצולם של האישור לפני מועד סגירת השכר ואת האישור המקורי כמה ימים לאחר סגירת השכר של החודש כאשר קיבלתי אותו בדואר. במשכורת החודשית גיליתי שהורידו לי 4 ימי חופש כיוון שהייתי במילואים. הם מציינים כי יחזירו את זה בחודש הבא ושאם אני רוצה להבא יורידו לי בשכר. חשוב לציין שבמידה והייתי באמת לוקחת יום חופש נוסף באותו החודש, הייתי מגיעה למינוס ימי חופש והיו מורידים לי בשכר.
האם זה לגיטימי ככה להחליט להוריד לי ימי חופש למרות שעשיתי מילואים ואפילו הבאתי העתק מהאישור במועד?
(חשוב לציין כי הפעם אלו היו "רק" 4 ימים, אבל להבא זה יכול להיות גם הרבה יותר).
תודה.