ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2011 13:00
ירדנה 03/11/2011 13:00
הנני עובדת שבשל הריונה , הריעו בתנאי עבודתה. לאחר תביעה לבית דין לעבודה , החליט השופט שהחברה בה עבדה התופעת תשלם הפרשים לתלוש י משכורת האחרונים כ 1500 שח לכל תלוש וכן פיצוי עוגמת נפש 5500 ש"ח. כמו כן משום שהעובדת התפטרה לצורך טיפול בילד על החברה לשלם את כל הזכויות הסוציאליות( הבראה , ימי חופש, ופיצויי פיטורין)
תוך 30 יום. החברה לא פעלה כראוי ולא שילמה את הזכויות הסוציאליות. כמו כן לפי החלטת השופט ישנם 10.000 שח שהם מחויבים לשלם האם זה נכון להפחית מס הכנסה בגובה 50%? האם זה ביזוי בית משפט ואי קיום צו בית משפט?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי קיום צו בית משפט - פורום זכויות העובד ודיני עבודה